Sat. Jan 18th, 2025

بیشتر بخوانید تسکو با 250 میلیون پوند هزینه اضافی پس از مالیات بر بودجه مواجه است. shake-up

Aarin Chiekrie، تحلیلگر سهام در Hargreaves Lansdown، گفت: “Sainsbury’s بیشتر از همتایان خود به دلیل مالکیت Argos در معرض کالاهای عمومی قرار دارد.

برنامه‌های Sainsbury برای افزایش دستمزد کارکنان پس از تقاضای شدید برای محصولات Taste the Difference به خرده‌فروش کمک کرد تا فروش کریسمس را ثبت کند.

‘مشتریان بعداً خرید کردند. بیش از هر زمان دیگری، و ما در آخرین روزهای قبل از کریسمس به بالاترین میزان فروش خود دست یافتیم.’

غول سوپرمارکت‌ها گفت که کارکنانش در سال آینده 5 درصد افزایش دستمزد دریافت خواهند کرد که به دو بخش جداگانه تقسیم می‌شود. برای کمک به “پیمایش یک محیط هزینه چالش برانگیز” افزایش می یابد.

به دنبال افزایش 3.7 درصدی گردش مالی جشن طی 6 هفته منتهی به 4 ژانویه، شامل افزایش 16 درصدی درآمد در محدوده مزه تفاوت آن است.

افزایش دستمزد: Sainsbury گفت که کارکنانش در سال آینده پنج درصد افزایش حقوق دریافت خواهند کرد، که به دو افزایش جداگانه تقسیم می‌شود تا به “محیط هزینه چالش برانگیز” کمک کند.

فروش مواد غذایی تقریباً 40 درصد افزایش یافت در حالی که بیش از 200 بطری شامپاین در “روزهای کلیدی” پیش از کریسمس در هر دقیقه خریداری شد. Sainsbury گفت. 

این در حالی بود که یک چهارم مردم در بریتانیا از وب‌سایت خرده‌فروشی در آخر هفته جمعه سیاه بازدید کردند، که Sainsbury گفت. “افزایش قابل توجهی” نسبت به سال قبل.

عملکرد جشن سپر به درآمدهای مشابه Sainsbury کمک کرد تا در سه ماهه سوم 2.8 درصد افزایش یابد.

DIY INVESTING PLATFORMS

DIY INVESTING PLATFORMS

هم Sainsbury’s و هم Argos کارمندان شاهد افزایش دستمزد ساعتی خود به 12.45 پوند در ماه مارس یا 13.70 پوند برای کارکنان لندن خواهند بود، پیش از آنکه در ماه آگوست به 12.60 پوند و 13.85 پوند برای کارمندان پایتخت افزایش یابد. 

منبع

By عمر اختر

درباره نویسنده: عاختر عمر، کارشناس تحلیل سیاسی از عراق، با بیش از 20 سال تجربه در تحلیل رسانه ها و اخبار است. او کار روزنامه نگاری خود را در روزنامه عراقی الصباح آغاز کرد و سپس به همکاری با رسانه های بزرگ عربی پرداخت تا بینش عمیقی در مورد وضعیت سیاسی خاورمیانه ارائه دهد.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *